Personnel d’établissement de soins (U) ou d’accueil de personnes âgées / handicapées (J). Amplitude 9 h 00 → 13 h 00. Scénarisé autour du transfert horizontal.
Personnel d’établissement de soins (U) ou d’accueil de personnes âgées / handicapées (J). Amplitude 9 h 00 → 13 h 00. Scénarisé autour du transfert horizontal.
Personnel soignant, technique et d’accueil des ERP de type U (soins) et J (personnes âgées / handicapées).
Aucun prérequis. Connaître son établissement et ses consignes.
≈ 4 h (demi-journée) — présentiel. Faire une demande d’inscription par mail ou par téléphone au plus tard 24 heures avant le début de la formation.
Pédagogie active et interactive : positionnement d’entrée, apports brefs, démonstrations, exercices et mises en situation. Support projeté (ordinateur, vidéoprojecteur) ; supports pédagogiques remis aux participants ; matériel et équipements mis à disposition par le formateur.
Attestation de fin de formation.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une étude des conditions d’accès et des moyens de compensation est réalisée en amont de l’inscription. Contact référent handicap : info@starter-formation.com.
| Horaire | Séquence / objectif opérationnel | Méthode |
|---|---|---|
| SESSION UNIQUE — Risque incendie en ERP U/J : alarme, transfert horizontal, mise en sécurité et manipulation | ||
| 9 h 00 | Accueil – cadre et attentesObjectifs, déroulé, spécificités de l’établissement | Interrogative |
| 9 h 15 | OO1 – Le feu et le risque en établissement de santéExpliquer le triangle du feu, le danger des fumées et les enjeux propres aux U/J | Interro. + expo. brève |
| 9 h 45 | OO2 – Organisation de la sécurité (SSI, consignes, zones)Reconnaître le signal d’alarme, les consignes, le SSI et les zones protégées | Expo. brève + interro. |
| 10 h 15 | OO3 – Le transfert horizontalMettre en sécurité les personnes ne pouvant évacuer seules vers une zone protégée contiguë | Démonstrative + active |
| 10 h 45 | — Pause — | |
| 11 h 00 | OO4 – Manipulation d’un extincteur sur foyerÉteindre un début de feu (méthode, agent adapté) ou savoir renoncer | Démonstrative + active |
| 11 h 45 | OO5 – Alerter et rendre compteDonner l’alarme, alerter les secours, guider les intervenants | Jeu de rôle |
| 12 h 10 | ÉVALUATION – Mise en situation transfert / mise en sécuritéRéaliser un transfert horizontal et rendre compte (grille d’observation) | Mise en situation |
| 12 h 45 | Bilan & clôtureDébrief, consignes, périodicité des exercices (repère : au moins tous les 6 mois) | Interrogative |
| 13 h 00 | — Fin de la formation — | |
1. Un ERP de type J accueille :
2. En établissement de santé (U/J), la mise en sécurité privilégie :
3. Le principal danger d’un incendie est :
4. Le signal d’alarme impose de :
5. L’extincteur s’utilise pour :
1. Le transfert horizontal consiste à :
2. L’évacuation verticale immédiate est :
3. Le « SSI » est :
4. Face à un début de feu, on :
5. En présence de fumées, il faut :
6. Le personnel doit connaître :
7. Les exercices en U/J sont :
8. À l’arrivée des secours, le personnel :
1. Un ERP de type J accueille :
2. En établissement de santé (U/J), la mise en sécurité privilégie :
3. Le principal danger d’un incendie est :
4. Le signal d’alarme impose de :
5. L’extincteur s’utilise pour :
1. Le transfert horizontal consiste à :
Corrigé : Adapté au public ne pouvant évacuer seul.
2. L’évacuation verticale immédiate est :
Corrigé : Priorité au transfert horizontal.
3. Le « SSI » est :
Corrigé : Détection, alarme, mise en sécurité.
4. Face à un début de feu, on :
Corrigé : Savoir renoncer fait partie de la compétence.
5. En présence de fumées, il faut :
Corrigé : L’air respirable est proche du sol.
6. Le personnel doit connaître :
Corrigé : Connaissance de l’établissement.
7. Les exercices en U/J sont :
Corrigé : Exercices renforcés en U/J.
8. À l’arrivée des secours, le personnel :
Corrigé : Transmission d’informations utiles.
Document Qualiopi à compléter et signer par le formateur pour chaque session.
| Nom, prénom | Évaluation / Diagnostic | Suivi de la progression & prévention des ruptures | Aménagements / Handicap (V9) | Situation d’évaluation de l’atteinte des objectifs | Compétences acquises |
|---|---|---|---|---|---|
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON | ||
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON | ||
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON | ||
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON | ||
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON | ||
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON | ||
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON | ||
| /5 Diagnostic (quiz 5 q.) | Difficulté perçue : Remédiation : | Voir programme (évaluation) | OUI / NON |